Content từng được nhiều người coi là công việc chỉ cần viết hay là có thể lên chức theo thời gian. Nhưng với chị Hảo Nguyễn – COO GIGAN Training Center/Giảng viên Brands Vietnam, Content không phải cuộc đua nước rút, mà là một hành trình dài. Và hành trình nào cũng cần bản đồ để chúng ta đi đúng.

Tại Talkshow tối 13/09/2025, cùng sự dẫn dắt của Host Hà Phương – Content Growth Manager tại GameDistribution, Azerion B.V. (Hà Lan), gần 220 bạn trẻ đã cùng nhau “mở bản đồ” và nhìn rõ con đường phát triển nghề nghiệp Content của chính mình.

Ở mỗi độ tuổi, mỗi giai đoạn mình sẽ có những điều hoang mang nhất định. Và chúng ta cần biết tấm bản đồ, biết những cột mốc trong nghề để chuẩn bị sẵn tinh thần cũng như kỹ năng, kinh nghiệm cho mình. 

1. CONTENT LÀ NGHỀ CỦA TRẢI NGHIỆM VÀ SỰ KIÊN TRÌ

Với người mới vào nghề (Newbie), công việc thường xoay quanh những nhiệm vụ cơ bản: viết caption, thiết kế ảnh đơn giản, chỉnh sửa bài, hỗ trợ research…Nghe thì nhỏ bé, nhưng chị Hảo khẳng định: “Không ai đòi hỏi một Newbie phải xuất sắc ngay từ đầu. Nhưng nếu bạn có thái độ tốt và dám thử, dám sai, dám đứng lên thì bạn đã có điểm cộng lớn rồi.”

Bài học rút ra: kiên nhẫn như “cây tre mọc rễ” (5 năm đầu tiên cây tre chỉ mọc rễ, đâm sâu vào lòng đất, không cao lớn, không xanh hơn, nhìn bên ngoài tưởng chừng không lớn. Nhưng chính nhờ hệ rễ vững chắc, khi đủ thời điểm, cây tre có thể vươn mình cao lên đến 20-30m chỉ trong vài tuần), không nóng vội, “ngựa non háu đá”.

Bạn sẽ học hỏi được rất nhiều chính những “ngô nghê” ban đầu. Sai lầm không phải thất bại, mà là học phí bắt buộc cho những bước chân tự tin sau này. Ai cũng bắt đầu từ đâu đó mà, đúng không? Và cũng chính từng trải nghiệm nhỏ ấy sẽ tích lũy thành nền móng vững chắc cho những bước tiến xa hơn.

2. TRƯỞNG THÀNH KHÔNG PHẢI LÀ BIẾT TẤT CẢ, MÀ LÀ BIẾT MÌNH CẦN GÌ

Khi đã lên level Senior, bạn sẽ không còn chỉ làm theo checklist, mà bắt đầu chịu trách nhiệm về hiệu quả, về insight người dùng, về việc dẫn dắt dự án. Ở giai đoạn này nhiều bạn sẽ bị mắc kẹt ở “vùng an toàn” hoặc có chuyên môn nhưng chưa thể bứt phá lên thành người dẫn đầu.

Đây cũng là thời điểm nhiều bạn trẻ dễ rơi vào hoang mang vì mình có vẻ biết rất nhiều nhưng chẳng thứ gì sâu. Liệu mình sẽ ở đâu trên hành trình nghề nghiệp? Có bạn còn tự chất vấn mình có nên tiếp tục con đường này khi lửa nghề không còn như ngày đầu.

Trưởng thành thật sự là khi bạn biết cách chọn đúng chiến trận và dùng nguồn lực hợp lý để chiến thắng. Hãy luôn kiên trì và luôn nâng cấp tư duy nhé!

3. ĐỂ TRỞ THÀNH CONTENT LEADER, QUAN TRỌNG NHẤT LÀ TƯ DUY CHIẾN LƯỢC

Vị trí Leader không đơn thuần là giỏi chuyên môn, mà là khả năng xây dựng tầm nhìn và dẫn dắt đội ngũ cùng tiến tới mục tiêu chung. Là Leader, bạn không chỉ làm nội dung, bạn dẫn dắt con người, và đó là bước chuyển lớn nhất trên hành trình nghề Content.

6 lưu ý của chị Hảo dành cho cấp độ Leader/Manager:

-Strategic Thinking: Tư duy lên chiến lược, đánh giá được vì sao phải chạy kênh này, kênh kia, nội dung này, nội dung kia, định hướng cho team

– Campaign Management: Quản lý dự án, biết các bước triển khai, nhân sự đảm nhận và điều phối

– Leadership: Kỹ năng lãnh đạo, giao việc đúng người đúng việc

– Storytelling: Kỹ năng content thượng thừa

– Cross-channel Mastery: Sự phối hợp của đa kênh

– Business Impact: Hiểu được bức tranh kinh doanh của công ty và hoạt động

Quản lý con người là nghệ thuật mà bất cứ ai muốn ở vị trí Leader – Manager cũng phải rèn luyện. Giai đoạn này bạn sẽ nhận được nhiều bài học giá trị hơn bất cứ bài học nào đã từng trải qua. Hãy giữ tinh thần thép – nâng cao chuyên môn – rèn khả năng chịu áp lực cao.

“Tư duy chiến lược chính là thứ sẽ giữ bạn lại với nghề lâu dài, khi các kỹ năng cụ thể có thể bị thay thế theo thời gian.” – chị Hảo Nguyễn chia sẻ.

LỜI KẾT

Mỗi giai đoạn đều có thử thách riêng, nhưng chỉ cần bạn giữ tinh thần cầu thị, rèn kỹ năng đúng cách và dám bước tiếp, thì 5 năm tới bạn sẽ thấy một phiên bản hoàn toàn khác của chính mình. Luôn nhìn Content trong bức tranh rộng hơn, gắn với kinh doanh và sự phát triển của doanh nghiệp thì nó mới là yếu tố phát triển bền vững.

Talkshow “TỪ NEWBIE ĐẾN CONTENT LEADER” khép lại, nhưng chắc chắn đã mở ra nhiều “bản đồ nghề nghiệp” mới cho các bạn trẻ: rõ ràng hơn, tự tin hơn và đầy động lực hơn cho chặng đường phía trước.

 

Theo dõi Fanpage và Website của GIGAN Training Center để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích về Marketing.

——————-

GIGAN TRAINING CENTER

|Website: https://center.gigan.vn/

|Thông tin các khóa học: https://center.gigan.vn/khoa_hoc

|Tư vấn chi tiết: m.me/gigantrainingcenter

|Email: center@gigan.vn

|Hotline: 037.886.9279